• Вид работы: Тесты
  • Специальность: 40.03.01 Юриспруденция
  • Предмет: Трудовой договор
Дата размещения: 04.09.2023
Просмотров: 6
Продано: 0
Описание работы

Вопрос 2

Текст вопроса

Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено

Выберите один ответ:

Трудовым кодексом

Гражданским кодексом

трудовым договором

устным соглашением сторон

 

Вопрос 3

Текст вопроса

В какой форме должен обратиться работник после увольнения к работодателю для получения трудовой книжки?

Выберите один ответ:

В письменной

В устной

В электронной

При личной встрече

 

Вопрос 4

Текст вопроса

Если нарушение установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то работнику выплачивается выходное пособие в размере

Выберите один ответ:

1/4 среднемесячного заработка

одного оклада

среднего месячного заработка

1/2 среднемесячного заработка

 

Вопрос 5

Текст вопроса

Имеет ли право работник досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы?

Выберите один ответ:

Нет, не имеет

Да, но только с разрешения работодателя

Да, имеет

Нет, работник будет обязан выполнить поручение работодателя

 

Вопрос 6

Текст вопроса

В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, временный перевод работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается без учета профессии, специальности, должности, вида трудовой деятельности, указанной в разрешении на работу или патенте, на основании которых такой работник осуществляет трудовую деятельность, и не более чем 

 

Вопрос 7

Текст вопроса

Согласно статье 80 Трудового кодекса основанием для прекращения трудового договора является

Выберите один ответ:

соглашение сторон

истечение срока трудового договора

расторжение трудового договора по инициативе работника

отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем

 

Вопрос 8

Текст вопроса

Работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня, смены  и неполной рабочей недели на срок

Выберите один ответ:

до двух месяцев

до шести месяцев

до девяти месяцев

до четырёх месяцев

 

Вопрос 9

Текст вопроса

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время

Выберите один ответ:

сезонных работ

исполнения обязанностей отсутствующего работника

выполнения временных (до двух месяцев) работ

выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки

 

Вопрос 10

Текст вопроса

В случаях когда работодатель не имеет возможности обеспечить участие спортсмена в спортивных соревнованиях, допускается по согласованию между работодателями

 

Вопрос 11

Текст вопроса

Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются

 

Вопрос 12

Текст вопроса

Допускается только по соглашению сторон трудового договора

Выберите один ответ:

изменение условий трудового договора

увольнение

повышение зарплаты

выход на больничный

 

Вопрос 13

Текст вопроса

В соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса трудовой договор прекращается

Выберите один ответ:

при отказе работника от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы

при отказе от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора

при отказе работника от перевода в другую местность вместе с работодателем

при обстоятельствах, не зависящих от воли сторон

 

Вопрос 14

Текст вопроса

При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления

Выберите один ответ:

аттестата

справки об окончании курсов

документа об образовании

диплома

 

Вопрос 15

Текст вопроса

Работодателем в трудовом договоре с религиозной организацией является

 

Вопрос 16

Текст вопроса

При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности научного работника новый трудовой договор может

 

Вопрос 17

Текст вопроса

Работодатель обязан в период временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, за счет

 

Вопрос 18

Текст вопроса

Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае

Выберите один ответ:

банкротства предприятия

приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной

смены собственника предприятия

решения профсоюзного органа

 

Вопрос 19

Текст вопроса

Спортсмен обязан произвести в пользу работодателя денежную выплату, предусмотренную частью третьей статьи 192, … со дня расторжения трудового договора.

Выберите один ответ:

через семь дней

через месяц

в двухмесячный срок

через день

 

Вопрос 20

Текст вопроса

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня, смены и неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии

Выберите один ответ:

с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса

с пунктом 2 части первой статьи 80 Трудового кодекса

с пунктом 2 части первой статьи 78 Трудового кодекса

с пунктом 2 части первой статьи 83 Трудового кодекса

 

Вопрос 21

Текст вопроса

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии

Выберите один ответ:

с пунктом 2 статьи 75 Трудового кодекса

с пунктом 4 статьи 70 Трудового кодекса

с пунктом 6 статьи 77 Трудового кодекса

с пунктом 4 статьи 73 Трудового кодекса

 

Вопрос 22

Текст вопроса

Работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под подпись не менее чем

Выберите один ответ:

за пять календарных дней

за семь календарных дней

за три календарных дня

за десять календарных дней

 

Вопрос 23

Текст вопроса

Должности руководителей, заместителей руководителей государственных или муниципальных научных организаций замещаются лицами в возрасте не старше

Выберите один ответ:

шестидесяти лет

шестидесяти пяти лет

семидесяти пяти лет

семидесяти лет

 

Вопрос 24

Текст вопроса

Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года

Выберите один ответ:

только по решению обоих сторон трудового договора

по решению профсоюзного органа

по решению работодателя

по собственному решению

 

Вопрос 25

Текст вопроса

Нарушение установленных настоящим кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы, является основанием для прекращения трудового договора на основании статьи _________ Трудового кодекса.

Выберите один ответ:

75

84

89

91

 

Вопрос 26

Текст вопроса

Приказ, распоряжение работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись

Выберите один ответ:

в пятидневный срок со дня фактического начала работы

в трехдневный срок со дня фактического начала работы

в семидневный срок со дня фактического начала работы

в десятидневный срок со дня фактического начала работы

 

Вопрос 27

Текст вопроса

В случае смерти работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, а также иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в… , в котором был зарегистрирован трудовой договор, для регистрации факта прекращения этого трудового договора.

Выберите один ответ:

МФЦ

профсоюзный орган

орган местного самоуправления

администрацию

 

Вопрос 28

Текст вопроса

Каким актом оформляется приём на работу?

Выберите один ответ:

Приказом

Договором

Актом приёма

Постановлением

 

Вопрос 29

Текст вопроса

Работодатель – физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт

 

Вопрос 30

Текст вопроса

Права и обязанности сторон трудового договора с религиозной организацией определяются  

Выберите один ответ:

в трудовом договоре

в Трудовом кодексе

в устном соглашении

в Конституции РФ

 

Вопрос 31

Текст вопроса

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине она оформляется

Выберите один ответ:

общественной организацией

местной администрацией

профсоюзным органом

работодателем

 

Вопрос 32

Текст вопроса

Работодатели обязаны по… общероссийских спортивных федераций направлять спортсменов, тренеров с их письменного согласия в спортивные сборные команды Российской Федерации.

Выберите один ответ:

соглашению

заявке

просьбе

требованию

 

Вопрос 33

Текст вопроса

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в … форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.

 

Вопрос 34

Текст вопроса

Согласно статье 78 Трудового кодекса основанием для прекращения трудового договора является

Выберите один ответ:

соглашение сторон

расторжение трудового договора по инициативе работодателя

истечение срока трудового договора

расторжение трудового договора по инициативе работника

 

Вопрос 35

Текст вопроса

Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то

Выберите один ответ:

договор расторгается и заключается заново

условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным

условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и работник возвращается на прежнюю работу самостоятельно

заключается новый трудовой договор

 

Вопрос 36

Текст вопроса

В случае смерти работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, а также иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью третьей настоящей статьи, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в орган 

 

Вопрос 37

Текст вопроса

С заместителями руководителя научной организации заключаются срочные трудовые договоры, сроки окончания которых не могут превышать

Выберите один ответ:

десяти лет

пяти лет

семи лет

срока окончания полномочий руководителя научной организации

 

Вопрос 38

Текст вопроса

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается

Выберите один ответ:

через пять дней после получения заявления

через день после получения заявления

на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении

через три дня после получения заявления

 

Вопрос 39

Текст вопроса

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности

Выберите один ответ:

расторгнуть трудовой договор

продлить срок действия трудового договора до окончания беременности

продлить срок действия трудового договора ещё на 5 лет

продлить срок действия трудового договора ещё на 2 года

 

Вопрос 40

Текст вопроса

В период отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях работодатель обеспечивает его участие в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям с сохранением за ним части заработка в размере, определяемом

 

Не нашли нужной работы?
Никаких проблем! Мы напишем её для Вас в кратчайшие сроки!




    Мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой использования файлов cookie.
    Top